Режим удаленной работы, с которым столкнулись россияне во время пандемии коронавируса, обнажил ряд пробелов трудового законодательства. Глава ТК РФ о дистанционной работе не редактировалась с 2013 года и перестала отвечать вызовам времени. По данным Росстата, в 2019 году из 67,1 млн. занятых только 30 тыс. человек официально работали в дистанционном формате.
Законопроектом вводятся понятия дистанционной, временной дистанционной и комбинированной дистанционной работы. Предполагается максимальный переход на электронный документооборот, регулируются вопросы, связанные с временем работы и отдыха сотрудников. Для непредвиденных обстоятельств - катастроф природного или техногенного характера, производственных аварий, эпидемий и др. - предлагается упрощенный порядок введения режима временной дистанционной или удаленной работы. Документ предполагает также оплату сверхурочной работы для тех, кто трудится в дистанционном формате.
- Магаданская область вместе со всей страной весной перешла на дистанционную работу, сейчас этот механизм активно внедряется на наших предприятиях и в учреждениях. Люди оценили его плюсы, но стали очевидны и минусы, связанные во многом с несовершенством правового поля. До этого они были незаметны в силу того, что лишь небольшая часть россиян официально работала удаленно. Магаданская областная Дума поддерживает законопроект. Людям необходимо предоставить максимальный перечень возможностей для труда, но при этом обязательно должны быть защищены права работников, - прокомментировал председатель Магаданской областной Думы Сергей Абрамов.
