Оксана Бондарь: Изменение региональной госпрограммы повышения трудовой мобильности станет действенной мерой в кадровой политике Колымы



МАГАДАН. КОЛЫМА-ИНФОРМ. Проблема дефицита кадров в бюджетных учреждениях территории, судя даже по обращениям колымчан к депутату Государственной Думы Оксане Бондарь, по-прежнему остаётся актуальной для Магаданской области.

“В Магаданской области действует государственная программа "Повышение мобильности трудовых ресурсов на территории Магаданской области", утверждённая постановлением регионального правительства, - комментирует ситуацию парламентарий. - Данные программы, существующие в дальневосточных регионах, по сути, служат механизмом точечного привлечения высококвалифицированных кадров. Всего с четвертого квартала 2015 г. по 30 ноября 2019 г. в субъекты РФ, включенные в перечень регионов, привлечение трудовых ресурсов в которые является приоритетным, трудоустроены 2 859 человек, в том числе в 2019 г. 840 человек. В этот перечень входит и Магаданская область, но пока в программе принимает участие только один работодатель – АО «Полюс Магадан». В 2019 г. компанией было привлечено 15 работников”.

По данной программе работнику гарантируется стабильная работа, предоставляется жилье, оплачивается переезд и провоз багажа ему и членам его семьи, выплачивается единовременное пособие на обустройство на новом месте, оплата найма или аренды жилья, оплата расходов по профессиональному обучению или переобучению и другое, напоминает Оксана Бондарь. Размер бюджетной поддержки составлял до недавнего времени 225 тыс. руб. на каждого специалиста, принятого на постоянную работу (150 тыс. – федеральные деньги, 75 тыс. руб. – региональные). С 2020 г. сумма выплат на одного работника достигла 1 млн. руб.

По мнению депутата Госдумы, важно, чтобы такие меры финансовой поддержки распространялись не только на предпринимателей, привлекающих в регион квалифицированных работников из других регионов Российской Федерации на места, которые не могут быть заполнены местными трудовыми ресурсами, но и учреждения культуры, спорта, детские сады, школы, больницы и т. д.

“Недавно на региональной неделе в поселке Синегорье Ягоднинского городского округа жители обратили мое внимание на проблему, вызванную отсутствием тренера по плаванию в местном дворце спорта. В поселке проживает 2050 человек, есть бассейн, но некому обучать детей плаванию, - приводит один из примеров Оксана Бондарь. - Кроме того, ко мне обратился научный сотрудник, переехавший из Республики Мордовия в региональный центр Колымы для работы в Магаданском филиале федерального государственного бюджетного научного учреждения «Всероссийский научно-исследовательский институт рыбного хозяйства и океанографии» с предложением о разработке мер государственной поддержки переезжающим (в том числе научным сотрудникам) для работы на Дальний Восток”, - добавляет депутат.

На депутатские запросы Оксаны Бондарь в Минфин, Минтруд и Минвостокразвития России о возможности включения в данную программу работодателей бюджетной сферы были получены однозначные ответы, что законодательством Российской Федерации не предусмотрены ограничения категории работодателей для участия в региональных программах повышения мобильности трудовых ресурсов. В этой связи не требуется внесение каких-либо изменений в законодательство Российской Федерации.

“Теперь дело за областью. Направила в региональный минтруд предложение о включении работодателей бюджетной сферы в госпрограмму "Повышение мобильности трудовых ресурсов на территории Магаданской области", поскольку кадровая проблема сохраняется в учреждениях культуры, спорта, детских садах, школах, больницах и т. д. И это несмотря на то, что для педагогических и медицинских работников реализуются программы «Земский учитель» и «Земский доктор», по которым предусмотрены весомые меры федеральной поддержки, - считает Оксана Бондарь. -

Думаю, включение работодателей бюджетной сферы в региональную госпрограмму повышения мобильности трудовых ресурсов станет действенной мерой в кадровой политике Магаданской области”.

Оксана Бондарь: Изменение региональной госпрограммы повышения трудовой мобильности станет действенной мерой в кадровой политике Колымы




  • bowtiesmilelaughingblushsmileyrelaxedsmirk
    heart_eyeskissing_heartkissing_closed_eyesflushedrelievedsatisfiedgrin
    winkstuck_out_tongue_winking_eyestuck_out_tongue_closed_eyesgrinningkissingstuck_out_tonguesleeping
    worriedfrowninganguishedopen_mouthgrimacingconfusedhushed
    expressionlessunamusedsweat_smilesweatdisappointed_relievedwearypensive
    disappointedconfoundedfearfulcold_sweatperseverecrysob
    joyastonishedscreamtired_faceangryragetriumph
    sleepyyummasksunglassesdizzy_faceimpsmiling_imp
    neutral_faceno_mouthinnocent

При комментировании тех или иных материалов запрещены:
Призывы к войне, свержению существующего строя, терроризму. Пропаганда фашизма, геноцида, нацизма. Оскорбления посетителей сайта. Разжигание межнациональной, социальной, межрелигиозной розни. Пропаганда наркомании. Публикация заведомо ложной, непроверенной, клеветнической информации. Содержащие ненормативную лексику. Информацию противоречащую УК РФ.