К административной ответственности за нарушение законодательства об оплате труда в августе 2013 года привлечено 6 должностных лиц и 3 юридических лица


МАГАДАН. КОЛЫМА-ИНФОРМ. В ходе проверок магаданской ГИМ выявлены нарушения законодательства об оплате труда.

В МБОУ «Средняя общеобразовательная школа с углубленным изучением математики №15» заработная плата работника, работавшего по совместительству, не соответствовала минимальному размеру оплаты труда с применением районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате. сообщили РИА "КОЛЫМА-ИНФОРМ" в Государственной инспекции труда Магаданской области

В ООО ГУК «Соколовское ЖКХ» трудовым договором не установлены дни выплаты заработной платы. Не установлены дни выплаты заработной платы локальными нормативными актами, трудовыми договорами работников ООО «ЛифтРемсервис». Кроме того, здесь же заработная плата выплачивалась работникам 1 раз в месяц, работодатель не извещал работников в письменной форме о составных частях заработной платы, о размерах и основаниях произведенных удержаний, общей денежной сумме, подлежащей выплате. Нарушение требований ст.136 ТК РФ в части выплаты заработной платы не реже чем каждые полмесяца выявлены также в МБУ «Кинотеатр «Факел», МБОУ ДОД «Детская школа искусств п. Ягодное». Несвоевременная оплата отпуска, расчета при увольнении выявлена в МБУ г. Магадана «ГЭЛУД».

К административной ответственности за нарушение законодательства об оплате труда в августе 2013 года привлечено 6 должностных лиц и 3 юридических лица. Сумма штрафов за нарушение законодательства об оплате труда в августе т.г. составила 109,0 тыс. рублей.
В результате проверок по требованиям инспекторов 8 работникам произведены выплаты на общую сумму 191,21 тыс.