Почти 400 вакансий для специалистов без опыта предлагает колымчанам портал «Работа России»
Молодых работников ищут практически во всех отраслях экономики региона
Молодых работников ищут практически во всех отраслях экономики региона
Цель мероприятия - сбор актуальной информации о потребности работодателей в квалифицированных кадрах
Обращаться по адресу: ул. Гагарина, 58 (въезд напротив Марчеканского переулка, 25)
В первом полугодии доля трудоустроенных службой занятости составила 42 процента от всех обратившихся
Задача Службы занятости – обеспечить персональное сопровождение этой категории граждан.
Они получили рабочие места на предприятиях и в организациях энергетики, коммунального хозяйства, в бюджетных учреждениях
Каждый второй работодатель (53%), сообщает, что предлагает трудоустройство в штат большинству участников стажировок
Переработки — не всегда следствие аврала, иногда это способ доказать свою эффективность.
Сейчас при содействии службы занятости уже доступны три учебные программы
К концу апреля в нем приняло участие более трети организаций от запланированных в регионе
Особенно на рынке труда востребованы продавцы, водители, строители
Сотрудники старше 45 лет чаще молодежи до 35 лет сталкиваются с ежедневными придирками руководства
Чаще всего магаданцам пенсионного возраста открыты вакансии в отраслях, столкнувшихся с наибольшим дефицитом рабочей силы
На начало апреля он почти в два раза меньше, чем за тот же период прошлого года
На начало марта он почти в два раза меньше, чем за тот же период прошлого года
Специалистам предлагают должности с зарплатой до 340 тысяч рублей
Самый низкий уровень безработицы – в Магадане, самый высокий – в Ольском округе
Вопросы о причинах ухода с предыдущего места работы больше всего раздражают соискателей на собеседованиях.
План повышения эффективности работы службы занятости, который до конца 2025 года утвердил губернатор региона Сергей Носов
В поисках работы в службу занятости обратилось за этот период 1858 человек
Неожиданное сокращение, непреодолимое желание карьерного роста, улучшения финансового положения или просто стремление поменять коллектив, офис, обстановку – причин для смены работы может быть множество
Потеря работы – сильный стрессовый фактор для человека. С потерей работы чаще всего связано ощущение тревожности, снижение самооценки.