Какова ситуация на рынке труда в Ягоднинском районе, какие изменения внесены в законодательство и о новых тенденциях в системе занятости населения, о поддержке трудовой и предпринимательской инициативы граждан? Эти и другие вопросы обсуждались на заседании "круглого стола" в районной администрации. Но главная тема - "Организация трудовой занятости социально уязвимой категории граждан".
Организаторами "круглого стола" выступили администрация района, государственные казенные учреждения "Центр занятости населения Ягоднинского района" и "Ягоднинский социальный центр". В нем участвовали представители Магаданстата в Ягоднинском районе, Управления Пенсионного фонда, горной компании "Майская", учреждений здравоохранения и образования, а также индивидуальные предприниматели и безработные. Вела "круглый стол" заместитель главы района Л. А. Гужавина.
Лидия Алексеевна акцентировала внимание на том, что расходы государства на социальную сферу постоянно растут: если в 2008 году затрачено 3,9 млрд. руб., то на 2012 год выделено 10,5 млрд. руб. При этом ни одна из социальных гарантий не была поколеблена в период кризиса. В 2011 году, как отметила директор ЦЗН Г. Н. Кашпур, зарегистрировано 538 безработных граждан, в 2005-м - 1301.
При этом возрастает нуждаемость предприятий и организаций в трудовых ресурсах - особенно в таких отраслях, как золотодобыча, здравоохранение и образование. Если в 2005 году работодателями заявлено 770 вакансий, то в 2011-м банк свободных вакансий составлял 1168 единиц, а трудоустроено лишь 438 безработных граждан (из 538 состоящих на учете). В большом дефиците рабочие профессии, поэтому задача ЦЗН - их профессиональная подготовка.
Главврач МОГБУЗ "Ягоднинская ЦРБ" депутат Магаданской областной Думы А. К. Зыков подчеркнул важность социальной защищенности наиболее уязвимой категории населения - инвалидов, многодетных семей, малообеспеченных и с детьми-инвалидами. Андрей Константинович проинформировал о недавно принятом областном законе, в соответствии с которым теперь выплачивается ежемесячное пособие в размере 8 тыс. руб. тем семьям, где один из родителей вынужден не работать, а ухаживать за ребенком-инвалидом с особыми потребностями.
Состоящим на учете в ЦЗН оказывается дополнительная помощь и по линии службы соцзащиты. По словам директора социального центра А. М. Демидовой, в совокупности сумма социальных выплат инвалидам, семьям с детьми-инвалидами, многодетным и малоимущим семьям в 2011 году составила 14 млн. 635 тыс. руб. (в 2006-м - 10 млн. 240 тыс. руб.).
Начальник отдела кадров горной компании "Майская" Н. В. Алексеева поделилась опытом работы трудоустройства лиц с ограниченными физическими возможностями, которым особо сложно найти работу. Рассказала, что на предприятии устанавливаются квоты для трудоустройства инвалидов, а также создаются дополнительные рабочие места под конкретного человека. Кроме того, в текущем году принято 8 молодых специалистов из числа инженерно-технических работников, летом трудоустроят 10 несовершеннолетних молодых людей (с зарплатой около 10 тыс. руб.), 16 воспитанников Магаданского дома сирот, которые обучаются рабочим профессиям в училище при этом детдоме. В горной компании ежегодно проходят также производственную практику студенты высших и средних учебных заведений.
И еще по одной проблеме состоялся заинтересованный разговор за "круглым столом". Это обеспечение работой определенного контингента людей, у которых отсутствует мотивация к труду. У многих нет необходимой профессиональной квалификации, навыков или вовсе какой-либо специальности. Но есть и другие причины: их асоциальное поведение, безответственное отношение к исполнению служебных обязанностей и т. д. Поэтому очень эмоционально обсуждали кадровую политику в отношении трудоустройства этой категории граждан. Мнения были разные, но вывод сделан верный: необходимо создавать условия для социализации работников во всех сферах деятельности.
В системе занятости населения не так давно появилось новое направление в социальной поддержке безработных граждан. В районе за последние три года 27 человек получили финансовую помощь в рамках мероприятий по содействию развитию малого предпринимательства и самозанятости. За I квартал текущего года открыли собственное дело два человека. Основные направления их деятельности - грузо- и пассажирские перевозки, розничная торговля, установка пластиковых окон и дверей, монтаж натяжных потолков, частная ветеринария, ремонт и сервисное обслуживание компьютерной, бытовой техники и аппаратуры, маникюр и наращивание ногтей, ремонт и пошив одежды. Причем предпринимательскую инициативу проявляют преимущественно жители райцентра.
Наталия ГУЛИЙ.