Участниками акции стали «опытные» доноры и работники, которые сдают кровь впервые, также были работники с редкими группами и отрицательным резус-фактором. Перед сдачей крови все добровольцы заполнили анкету о состоянии здоровья и прошли предварительное медицинское обследование.
Одним из главных направлений социальной политики Магаданэнерго является развитие корпоративного волонтерства, которое дает возможность сотрудникам компании оказывать помощь тем, кому она особенно необходима. Опыт проведения донорских акций показал, что чаще всего донорами становятся активные и неравнодушные работники предприятия, которые ведут здоровый образ жизни.
Следующий День донора для работников предприятий Магаданэнерго пройдет осенью на Магаданской ТЭЦ.
Слово «донор» происходит от латинского «donare» - «дарить». Донор отдает свою кровь, чтобы подарить жизнь другому человеку. Каждый донор, сдав 10% крови, может спасти жизнь 4-5 больным (при изготовлении препаратов), в тяжелых случаях одному человеку требуются литры донорской крови, которой в России не хватает. Ежегодно переливание крови делают 1,5 млн россиян, а каждому третьему жителю Земли хоть раз в жизни, но приходится делать переливание крови. Донор не только помогает другим, но и улучшает собственное здоровье: организм самообновляется после сдачи крови, восполняя кровопотерю.
Являясь социально-ответственной компанией, РусГидро реализует комплексную благотворительную программу, направленную как на воспитание нового поколения профессиональных энергетиков, так и на формирование благоприятной социальной среды и улучшение качества жизни во всех регионах присутствия предприятий компании. Приоритетными направлениями благотворительной программы РусГидро, в рамках которых ведётся системная работа, являются: образование, экология, здравоохранение, спорт, культура, поддержка социальных учреждений и организаций, поддержка благотворительных фондов, НКО и нуждающихся граждан, комплексное развитие инфраструктуры регионов.
