Согласно доводам статьи, главным врачом санатория «Талая» систематически нарушаются трудовые права медицинских работников, а также им на руководящие должности назначены друзья и родственники.
Проверкой установлено, что главный врач санатория «Талая» назначен на должность в октябре 2014 года. В 2014 году штат медицинских работников санатория «Талая» был укомплектован на 65%, по состоянию на декабрь 2017 года – на 90%, в том числе за счет приглашенных специалистов с других регионов.
Таким образом, приглашение и назначение на должности медицинских работников с других регионов не противоречит законодательству, а ввиду отдаленности санатория «Талая» только способствует увеличению количества квалифицированных медицинских специалистов.
В части назначения на руководящие должности лечебного учреждения родственников и друзей главного врача санатория установлено, что в период с 2014 года по настоящее время главным врачом ГАУЗ санаторий «Талая» назначено два сотрудника по согласованию с Министерством здравоохранения Магаданской области, из них в 2015 году – заместитель главного врача по экономическим вопросам, в 2017 году – главная медицинская сестра. Назначенные главным врачом специалисты соответствуют занимаемой должности (образование, стаж работы, квалификация). При этом, родственных связей между ними не установлено.
Также проверкой установлено, что в период летней оздоровительной кампании в связи с отпуском основного работника заключено 2 срочных трудовых договора с медицинской сестрой по физиотерапии в отделение водолечебницы (сроком на 1 месяц), с медицинской сестрой палатной (сроком на 1 месяц).
Фактов невыплаты, либо несвоевременной выплаты заработной платы медицинским работникам санатория «Талая» в ходе проверки не установлено.
По информации главного врача санатория решение о предоставлении служебных жилых помещений специализированного жилищного фонда Магаданской области гражданам, не обеспеченным жилыми помещениями в населенном пункте по месту их работы (службы), принимает департамент имущественных и земельных отношений Магаданской области по результатам рассмотрения ходатайства о предоставлении служебного жилого помещения.
Учитывая, что на территории п. Талая отсутствуют гостиницы, также на основании постановления Правительства Магаданской области от 27.10.2016 № 851 «Об утверждении порядка предоставления компенсации части расходов, связанных с оплатой стоимости найма (поднайма) жилых помещений приглашенным и молодым специалистам, трудоустроившимся в медицинские организации, подведомственные Министерству здравоохранения и демографической политики Магаданской области, на период отсутствия служебного жилья», всем без исключения прибывшим сотрудникам в период принятия решения о предоставлении служебного жилого помещения предоставляется свободный стандартный номер в санатории. На момент заселения указанного в статье сотрудника, данный номер не был востребован, в связи с чем заселение приглашенного сотрудника в номер санатория не лишает учреждения доходов в виду неполной наполняемости.
Кроме того, довод о предоставлении квартиры указанному сотруднику по приезду, в ходе проверки не подтвержден, договор найма служебного жилого помещения заключен 04.12.2017.
Таким образом, доводы статьи о том, что главным врачом санатория «Талая» систематически нарушаются трудовые права медицинских работников не нашли своего подтверждения, как и вопрос назначения на руководящие должности друзей и родственников главного врача.
Оснований для принятия мер прокурорского реагирования по результатам проверки не имеется.
