Все они предусмотрены подпрограммой «Кадровое обеспечение системы здравоохранения» на 2016-2020 годы государственной программы «Развитие здравоохранения Магаданской области на 2014-2020 годы», сообщает
РИА "КОЛЫМА-ИНФОРМ"
.«Подпрограмма кадрового обеспечения системы здравоохранения предусматривает возмещение расходов по проезду студентов, интернов и ординаторов медицинских вузов, которые обучаются по целевому набору от региона, учащихся медицинского колледжа Министерства здравоохранения и демографической политики Магаданской области, а также членов из семей, к месту прохождения практики и обратно к месту учебы , а также к месту проведения каникул в регионе и обратно к месту учебы и к месту дальнейшей работы в учреждениях здравоохранения Колымы», - пояснила и. о. министра здравоохранения и демографической политики Магаданской области Елена Кузьменко
Елена КузьменкоИ. о. министра здравоохранения и демографической политики Магаданской области
Документ определяет порядок выплаты им стипендий и единовременного подъемного пособия при переезде к новому месту работы. В региональном бюджете предусмотрены денежные пособия для молодых специалистов, которые переезжают не в Магадан, а в округа области. Они выплачиваются в течение трех лет со дня заключения трудового договора. Заложены в расходную часть и подъемные для медработников, которые приехали на работу в сельскую местность или рабочий поселок Магаданской области из другого населенного пункта и заключившие договор с Минздравом региона. «Еще одно постановление Правительства региона предусматривает доплаты молодым специалистам, компенсирующие отсутствие северных надбавок к зарплате за стаж работы в РКС и приравненных к ним местностей. Их размер устанавливается в пределах фонда оплаты труды в процентах к должностному окладу», - продолжила Елена Кузьменко.
Кроме того, в рамках подпрограммы «Кадровое обеспечение системы здравоохранения» государственной программы «Развитие здравоохранения Магаданской области» предусмотрена оплата повышения квалификации и профессиональная переподготовка врачей, в том числе возмещение командировочных расходов, связанных с их направлением на курсы.
На подпрограмму «Кадровое обеспечение системы здравоохранения» на 2014-2020 годы» на 2016 год заложено 68 308,8 тысяч рублей, что на 28 320,2 тыс. рублей больше по сравнению с плановыми цифрами 2015 года. Рост финансирования связан с поступлением из федерального бюджета средств на социальную поддержку отдельных категорий медработников (в частности, на единовременные компенсационные выплаты), а также с выделением средств облбюджета на возмещение приглашенным специалистам, трудоустроившимся в медицинские организации региона, расходов, связанных с переездом к новому месту работы, наймом жилья до получения служебного, и ряда других льгот.