Стратегия учреждения предусматривает полный цикл работы с медицинскими кадрами: от прогнозирования потребности и организации целевого обучения до гарантированного трудоустройства и адаптации специалистов.
В настоящее время заключены договоры о сотрудничестве и целевом обучении с четырьмя профильными вузами:
Дальневосточный государственный медицинский университет (г. Хабаровск);
Тихоокеанский государственный медицинский университет (г. Владивосток);
Первый Московский государственный медицинский университет им. И.М. Сеченова (г. Москва);
Амурская государственная медицинская академия (г. Благовещенск).
В рамках действующих договоренностей сформирован портфель целевых мест: 10 врачебных ставок различного профиля и 20 позиций среднего медицинского персонала. К 2027 году, по завершении обучения, планируется гарантированное трудоустройство 5 врачей по ключевым для учреждения направлениям: акушерство и гинекология, неонатология и педиатрия.
В целях диверсификации кадрового потока и привлечения узкопрофильных специалистов из других регионов, учреждением направлены заявки на заключение договоров еще с четырьмя медицинскими центрами (срок реализации — март 2026 года):
Санкт-Петербургский государственный педиатрический медицинский университет (педиатрический профиль);
Новосибирский научно-исследовательский институт травматологии и ортопедии им. Я.Л. Цивьяна (травматология и ортопедия);
Новосибирский государственный медицинский университет;
Читинская государственная медицинская академия.
На базе Центром организована клиническая практика для студентов медицинских вузов под наставничеством профильных специалистов. В настоящее время стажировку проходят 7 студентов из трех вузов-партнеров:
3 студента — на позициях помощников врача акушера-гинеколога;
1 студент — на позиции помощника врача-педиатра;
3 студента — на позициях помощников медицинской сестры.
Отмечается рост запросов на прохождение практики в КОМД как со стороны Министерства здравоохранения и социальной политики Магаданской области, так и по прямым обращениям студентов. В настоящее время для 6 студентов оформлены направления и согласия на практику. Дополнительно заключен договор с Санкт-Петербургским государственным педиатрическим медицинским университетом, прибытие практиканта ожидается в ближайшее время.
17 июня 2026 года двое студентов успешно завершили производственную практику по специальности «помощник врача акушера-гинеколога», получив положительные оценки от руководителей клинических отделений.
В рамках дальнейшей реализации кадровой стратегии КОМД предусмотрены следующие мероприятия:
Завершение процедуры заключения договоров с новыми вузами-партнерами.
Перевод студентов, обучающихся на бюджетной и контрактной основе без обязательств по целевому направлению, на целевое обучение по инициативе учреждения.
Трудоустройство 5 врачей-стажеров (с сентября 2026 года).
Модернизация и усиление наставнической программы для студентов и молодых специалистов.
Реализация системного подхода к формированию кадрового резерва позволяет обеспечить бесперебойную работу службы охраны материнства и детства Магаданской области квалифицированными специалистами.
