В сентябре 2018 г. женщина принята на работу в Северо-Эвенскую районную больницу, через полтора года переведена на должность фельдшера отделения скорой медицинской помощи.
Поскольку работодатель не обеспечил медработника специальной одеждой и обувью, она вынужденно их приобретала за счет собственных средств.
Только после вмешательства прокуратуры работодателем компенсированы понесенные затраты.
По иску надзорного ведомства суд обязал ГБУЗ «Магаданская областная больница» обеспечить фельдшера необходимыми средствами индивидуальной защиты и взыскал в ее пользу компенсацию морального вреда в размере 7 тыс. рублей.
Восстановление нарушенных трудовых прав находится на контроле прокуратуры Северо-Эвенского района.
