Соглашение заключается в пятый раз и является логическим продолжением сотрудничества регионального Минздрава и Обкома профсоюза по решению социально-экономических и трудовых проблем медицинских работников. Итоги выполнения предыдущего Соглашения, заключенного на 2014-2016 годы, подведены на 3-м Пленуме Магаданского Обкома профсоюза работников здравоохранения РФ в конце декабря минувшего года.
- Соглашение распространяется на работодателей и работников государственных учреждений, подведомственных Минздраву Магаданской области, и служит основой при заключении коллективных договоров и трудовых договоров, - сообщила Любовь Додина. - Документ считается правовым актом, устанавливающим общие принципы регулирования социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений между работниками и работодателями, содержащими взаимные обязательства сторон по вопросам оплаты труда, условий и охраны труда, режима труда и отдыха. А также мер социальной поддержки, социально-экономических прав и гарантий молодых работников, развития социального партнерства, занятости, обеспечения гарантий деятельности организаций Профсоюза.
Нормы Соглашения обязательны для выполнения и не ограничивают права работодателей в расширении социальных гарантий и мер социальной поддержки при наличии собственных средств для их обеспечения.
