МАГАДАН. КОЛЫМА-ИНФОРМ. Служба исследования сайта по поиску работы и персонала HeadHunter (hh.ru) провела опрос среди соискателей и выяснила, насколько серьезно они относятся к правилу «встречают по одежке».
Оказалось, что абсолютное большинство соискателей (95%) понимают, что именно внешний вид поможет рекрутеру сформировать полное впечатление о кандидате, а каждый третий из них и вовсе уверен, что одежда и внешний вид способны сильно повлиять на ход и результаты собеседования.
Большая часть соискателей призналась, что перед собеседованием они тщательно продумывают свой гардероб: 85% опрошенных предпочитают приходить на собеседование в аккуратной и сдержанной одежде. Неудивительно, что эта черта более характерна для представителей сферы высшего менеджмента (67%), продаж (59%) и банков (56%), где опрятный внешний вид является неотъемлемой частью работы.
Для похода на собеседование, значительная часть опрошенных соискателей выбирают одежду делового стиля (72%), каждый пятый приходит в обычной повседневной одежде, и только 6% предпочтут официальные костюмы любой другой одежде.
Интересно, что меньше всего обращают внимание на собственный внешний вид ИТ-специалисты: только каждый пятый из них (21%) уверен в важности внешнего вида, а вот 10% считают, что опыт и знания имеют больше веса, чем одежда.