Владимир Печеный: Работа по оптимизации и совершенствования структуры органов госвласти и местного самоуправления должна стать системной и постоянной

МАГАДАН. КОЛЫМА-ИНФОРМ. Развитие системы государственного и муниципального управления в Магаданской области обсудили на заседании правительства региона. Глава территории призвал строго оценивать эффективность подготовки сотрудников для органов исполнительной власти и искать кадровый резерв в вузах и других сферах за пределами управленческих структур, сообщает РИА "КОЛЫМА-ИНФОРМ".

«В регионе заканчивает действие программа «Развитие системы государственного и муниципального управления в Магаданской области» на 2014-2016 годы. В ней участвуют все органы исполнительной власти регионального и муниципального уровня. Она включает подпрограммы развития государственной, муниципальной и гражданской службы в регионе, повышение квалификации управленец и подготовку кадрового резерва. Все это направлено на создание единой формы работы этих служб и повышение профессионализма лиц, занимающих выборные должности», - доложила советник губернатора Ольга Коваль.

В 2015 году на эти цели было использовано больше 2 млн рублей. Кроме ряда нормативных документов и проведения профессиональных конкурсов, 22 муниципальных и государственных служащих получили дополнительное профессиональное образование. Сотрудники органов управления повышали квалификацию на курсах по противодействию коррупции, актуальным вопросам предоставления госуслуг, системе госзакупок, на семинарах-совещаниях по вопросам местного самоуправления. Все это стоило больше 1 млн. рублей. Лица, замещающие муниципальные и государственные руководящие должности, получили специально разработанные методические материалы, и тоже проходили учебу. В рамках подготовки кадрового резерва в прошлом году его участники тоже получали дополнительное образование по госзаказу. Повысили квалификацию 14 человек, причем в лучших вузах страны. Это стоило примерно 300 тысяч рублей.

«За первое полугодие нынешнего года на продолжение программы израсходовано больше миллиона рублей, из них на подпрограмму развития государственной и муниципальной службы – больше 700 тысяч. Темы реформирования и развития госслужбы, коррупции и ее причин, финансового контроля, способы технической защиты информации, изучило 50 госслужащих и 49 муниципальных. Еще 60 человек пройдут обучение до конца года, - продолжила Ольга Коваль.

Программой предусмотрены субсидии муниципальным образованиям на получение второго высшего образования и профессиональной переподготовки муниципальных служащих. В этом году были организованы конференции, круглые столы и рабочие группы для глав муниципальных образований и служащих, - участников было больше 70. Подпрограмма повышения квалификации лиц, замещающих выборные должности, предусматривает 350 тысяч на 6 муниципальных образований. Пока субсидией воспользовалось одно из них. В рамках подготовки кадрового резерва 11 человек обучилось за пределами области, в третьем и четвертом квартале квалификацию в других регионах повысит еще 17 человек».
Сейчас идет работа по подготовке новой программы.

Губернатор региона Владимир Печеный призвал отнестись к оценке результатов этой работы более внимательно и расширить поиски потенциальных управленцев за пределами чиновничьих кабинетов.

«Мы признаем эту работу удовлетворительной, но я хотел бы сказать о вещах, которые косвенно связаны с оценкой эффективности деятельности органов государственной власти и местного самоуправления в Магаданской области. То, что программа выполняется – это хорошо, то, что мы учим – очень хорошо, готовим кадровый резерв – отлично. Но как оценить ее эффективность? Я предлагаю еще более серьезно отнестись к этой оценке, уделить ей особое внимание, и в ином формате поработать с резервом кадров. У нас большой пробел в этом вопросе. Сейчас резерв сформирован из наших работников, но я считаю, что нужно привлекать молодежь, обращаться в вузы, искать кадры в других сферах за пределами государственной службы. Эта работа должна носить более адресный характер, и это задача руководителей органов исполнительной власти, - сказал губернатор области Владимир Печеный. - Я предлагаю при формировании новой программы поставить более четкие задачи. Работа по оптимизации и совершенствования структуры органов госвласти и местного самоуправления должна стать системной и постоянной в рамках этой программы».