Изменения предлагается внести в Трудовой кодекс РФ. "Работающим пенсионерам по старости (по возрасту) предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого определяется коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка и который не может быть менее трех календарных дней", - говорится в тексте проекта.
По мнению авторов, в РФ сокращается число трудоспособных граждан, и пенсионеры приобретают значение для экономики страны - их активно привлекают на должности, требующие опыта, и на низкоквалифицированный труд. Введение оплачиваемого отпуска поможет оказать материальную помощь желающим трудиться пенсионерам, а также даст им время на восстановление здоровья, считают депутаты.
