Предприятия-резиденты открывают новые производства, строят инфраструктуру и создают рабочие места: от инженерно-технических специальностей до обслуживающего персонала – водителей, механиков, разнорабочих. В числе наиболее востребованных профессий также ИТ-специалисты, водители, строители, инженеры, врачи, педагоги.
К концу 2026 года, по данным Роструда, здесь будет востребовано более 100 тыс. специалистов.
Компании гарантируют новым работникам релокационные пакеты и компенсацию при переезде, «подъемные», северные и районные надбавки – от 15 до 100% к заработной плате, а также оплачиваемые отпуска с дополнительными днями – от 8 до 24 дней в зависимости от региона Дальнего Востока. Средняя заработная плата здесь также выше, чем общероссийская. Особые меры поддержки государство предлагает семьям: «1 миллион за третьего и последующего ребенка», льготная «дальневосточная ипотека» под 2% и бесплатный гектар земли.
Особая поддержка предусмотрена для врачей и педагогов. По программам «Земский фельдшер» и «Земский учитель» они могут получить до 2 млн рублей при переезде на работу в сельскую местность одного из регионов Дальнего Востока, а по программе «Арендное жилье», реализуемой в том числе для работников бюджетной сферы, платить лишь третью часть от суммы аренды.
Например, Алина Коломеец – учитель из Омска, переехала в Магаданскую область вслед за близкими. С помощью государственных мер поддержки открыла частный образовательный центр и теперь помогает более 400 ученикам осваивать иностранные языки.
«Профессию педагога я всегда считала своим призванием. Даже в декретном отпуске продолжала преподавать, занималась репетиторством. В нашем центре мы предлагаем программы по английскому, китайскому, японскому и корейскому языкам, готовим детей к школе, организуем разговорные клубы и летние языковые курсы», – рассказывает Алина.
Для тех же, кто хочет связать свою жизнь с госслужбой на Дальнем Востоке, запущена бесплатная программа «Муравьев-Амурский 2030». Она рассчитана на год и проходит с полным погружением в работу государственных структур и регионов ДФО. Выпускникам программы гарантировано двухлетнее трудоустройство.
Жить и работать на Дальнем Востоке – это стать частью тихоокеанской России, возможность видеть, как масштабно развивается самая перспективная территория нашей страны, внести свой вклад в новую историю региона.
