На одну вакансию в Магаданской области сейчас приходится, в среднем, 4,6 резюме (в целом по стране — 4,2), этот показатель пока соответствует норме для рынка труда, которая начинается от 4 резюме на вакансию.
Если говорить о конкретных специалистах, вокруг которых сейчас сложилась наиболее жесткая конкуренция среди работодателей в регионе, — это врачи, главные врачи, заведующие отделением и инженеры ПНР (на одну вакансию для них приходится лишь по 0,3 резюме потенциальных кандидатов), медицинские представители (0,7), инженеры-электроники, комплаенс-менеджеры, специалисты по сертификации (по 1), слесари, сантехники (1,3), а также мерчендайзеры (1,8).
Кроме того, в топ-20 специалистов, которых особенно сильно не хватает сейчас в Магаданской области, вошли повара, пекари, кондитеры (1,9), операторы производственной линии, директора по информационным технологиям, менеджеры ресторана, токари, фрезеровщики, шлифовщики (все по 2), продавцы-консультанты, продавцы-кассиры (2,1), сварщики (2,3), механики (2,4), директора магазина и сети магазинов (2,5), мастера по ремонту оборудования и техники (2,7), товароведы (3).
