42% магаданцев, чтобы работать лучше, нужна похвала со стороны руководства и слова благодарности за достигнутые результаты. Еще для 41% основным стимулом в работе является процесс самосовершенствования. Критика мотивирует только 8% респондентов.
Похвала от руководителя важнее для женщин, чем для мужчин (50% против 34%). Представители сильного пола в меньшей степени зависимы от мнения начальства, их мотивирует сам процесс и возможность саморазвития.
Горожане до 34 лет чувствительны к одобрению, так и критике. Самосовершенствование чаще является основной мотивацией для респондентов старше 45 лет (49%) и для тех, кто зарабатывает от 100 тыс. руб. (46%).
Среди представителей распространенных профессиональных групп больше всего нуждаются в похвале маркетологи и бухгалтеры. О том, что работа — это процесс самосовершенствования, чаще говорили юристы и секретари. Объективная критика скорее подстегнет к работе каждого седьмого менеджера по продажам и каждого десятого дизайнера: «По-хорошему, нужно всегда получать критику на свою работу для того, чтобы развиваться».
Время проведения: 23 августа — 10 сентября 2024 года
