На основании Постановления Правительства Магаданской области работодателям, у которых численность работников превышает 35 человек устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере 2-х процентов от среднесписочной численности работников.
Перерасчет квоты для приема на работу инвалидов работодателем происходит в случае уменьшения или увеличения среднесписочной численности работников за прошедший месяц.
Исполнение квоты для приема на работу инвалидов зависит от принятия работодателем локального акта о создании квотируемых мест, наличия трудового договора с инвалидом на любое рабочее место.
Следующий этап, это размещение информации о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов на единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» (ЕЦП).
Неисполнение работодателем обязанности по созданию или выделению рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой или полный отказ работодателя в приеме на работу инвалида влечет за собой административное наказание в виде штрафа от 5000 до 10 000 рублей (ч. 1 ст. 5.42 КоАП РФ).
С целью информирования работодателей, осуществляющих хозяйственную деятельность регионе в муниципальных округах Магаданской области проходят Публичные слушания о порядке установления и исполнения квоты для приема на работу инвалидов. Работодателей приглашают к участию!
В случае возникновения вопросов или необходимости получения дополнительной информации граждане могут обратиться в Центр занятости населения Магаданской области: по адресу: г. Магадан, ул. Карла Маркса, д. 56 или по телефонам: 8(4132) 62-27-44, 8(4132) 62-93-67 либо прислать свой вопрос на эл.почту e-mail: CZN-MO@49gov.ru.
