Для Натальи номинация «Прорыв года» наполнена особым смыслом — она из тех, кто постоянно готов к собственным прорывам, к решению новых логических задач. И чем сложнее, тем интереснее. Смелость ведь города берёт. И не только их, считает Наталья.
В поисках себя
После школы золотая медалистка Наталья Немова поступила на бюджет в НИУ ВШЭ на факультет социальных наук. Но ни престижный вуз, ни красавица Москва не удержали девушку, которая меньше чем через год поняла, что это не ее история. Она вернулась в родной Магадан и стала студенткой иняза, что для выпускницы английской гимназии, да еще и стажировавшейся в Австралии, было совсем не сложно. Через два года поняла, что этого ей мало, и параллельно поступила в университет на факультет промышленного и гражданского строительства.
«Все логично - мне всегда нравились математика и физика, - говорит Наталья, - а также кубики и металлический конструктор. В итоге они взяли свое. Тогда я еще не знала, что меня ждут несколько весьма сложных лет совмещения обучения на двух специальностях с работой и магистратурой. Но мы же не ищем легких путей? Было сложно и одновременно интересно. Сейчас я счастливый обладатель двух высших образований и степени магистра. В целом университетские годы убедили меня, что я не боюсь начинать сначала».
Ветер в парусах
На пороге вуза Наталья Немова познакомилась на ярмарке профессий с представителем «Полиметалла» - начальником управления капитального строительства Магаданского филиала Юрием Жукелем, который просто и увлекательно рассказал о компании, о характере работы, условиях труда. Итогом встречи стала практика девушки в «Серебре Магадана», а после получения диплома и первое место работы в качестве стажера-геодезиста на Дукате.
Правильно выбранная профессия словно добавляет ветра в паруса. Так, начав с должностей инженера-геодезиста и инженера строительного контроля в 2018 году, уже к 2020-му она стала ведущим инженером, в 2021 году руководителем группы, а с сентября 2022 года исполняет обязанности начальника управления капитального строительства. В зоне ответственности Натальи Юрьевны все этапы, связанные со строительством на четырех предприятиях: «Серебре Магадана», «Майском», «Приморском» и ОЗРК - от концепции до ввода в эксплуатацию. В строительстве очень много всяких сводов правил и разрешительных документов, надо все учитывать, держать под контролем и находить решения, как в логических задачах, которые она так любит.
WIM начался… с НПК?
Заявки на участие в премии «Талантливая женщина в добывающей отрасли» от Women in Mining принимались с марта по июнь. Наталья увидела информацию об этом в первый месяц лета и почти что запрыгнула в последний вагон. Как говорит нынешняя финалистка, никакой трудности подготовка документов на участие в конкурсе для нее не представляла — важно было сфокусироваться на достижениях и убедительно их описать в соответствии с выбранной номинацией, приложить фото и публикации.
Как признается Наталья, человек она азартный и любит посоревноваться. Но только в аспекте личностного роста. В 2020-м принимала участие в научно-производственной конференции «Инновации в производстве», где ее работа была удостоена специальной номинации генерального директора компании, а в 2021 году на финальном этапе НПК была в составе команды-победителя. Эти успехи так вдохновили девушку, что через год она участвовала в НПК уже в качестве наставника.
«Моя подопечная также победила в номинации «Безопасность – основа производства» и едет на финал в этом году. Я очень ей горжусь, - говорит Наталья Юрьевна. - Как руководитель, заинтересованный в кадрах, в минувшем году инициировала программу привлечения студентов строительной специальности из местного вуза, и четверо из них успешно прошли практику на дочерних предприятиях компании».
Для Натальи Немовой участие в премии WIM очень важно. Для нее выход в финал в номинации «Прорыв года» нечто вроде вектора из ее любимой математики, подтверждения, что она движется в верном направлении. При этом девушка не скрывает, что нацелена на победу. Да, конкуренция на конкурсе велика. Тем сложнее (и опять же интереснее!) побороться за звание победителя.
Справка: Women in Mining учредили в 2020 году три компании: «Норникель», «Полиметалл» и «Атлас Майнинг». Миссия WIM – объединяя женщин-профессионалов в добывающей отрасли, повышать престиж работы в отрасли для молодежи, оказывать содействие в профессиональном развитии сотрудников отрасли для успеха и процветания компаний.
Людмила Караваева
