Установлено, что в 2021 году в компанию трудоустроен бывший государственный служащий.
Вопреки требованиям законодательства о противодействии коррупции сведения о заключении трудового договора с указанным сотрудником не направлены в установленный 10-дневный срок по его прежнему месту работы.
В результате принятых мер прокурорского реагирования нарушения незамедлительно устранены.
По материалам проверки надзорного ведомства директор фирмы привлечен к административной ответственности по ст. 19.29 КоАП РФ. Ему назначен административный штраф в размере 20 тыс. рублей.
