Отмечается, что в начале месяца будут две короткие рабочие недели. Длинные выходные ожидаются в связи с празднованием 1 мая — Дня весны и труда, а также 9 мая — Дня Победы. «Эти даты относятся к нерабочим праздничным дням», — уточнили в Роструде. Там добавили, что выходной с субботы 1 января перенесен на вторник 3 мая, а выходной с воскресенья 2 января — на вторник 10 мая. Таким образом, выходные продлятся с 1 мая по 3 мая и с 7 по 10 мая.
В ведомстве заявили, что нерабочие праздничные дни не могут стать причиной для снижения зарплаты работникам, которые получают оклад. В случае, если оклад не установлен, за нерабочие праздничные дни, в которые работник не привлекался к работе, выплачивается дополнительное вознаграждение. Его размер устанавливается коллективным договором, соглашениями или локальным нормативным актом.
