Количество открытых вакансий в марте 2021 года сократилось на 1% по сравнению с февралем и выросло на 29% по сравнению с мартом прошлого года. В целом по России динамика менее интенсивная: количество вакансий в марте сократилось на 7% и выросло на 14% соответственно.
Количество резюме осталось сократилось на 1% к февралю и выросло на 12% к прошлому году. По России ситуация: количество новых резюме в марте увеличилось на 8%, и превышает показатели марта 2020 года на 3%.
Чаще всего компании нанимали специалистов из профессиональных сфер «Добыча сырья» (22% от общего числа вакансий в регионе), «Производство» и «Информационные технологии, интернет, телеком» (по 13%), (по 11%), «транспорт, логистика» (12%) и «Строительство, недвижимость» (11%).
Среди соискателей наиболее популярными оказались профессиональные сферы «Транспорт, логистика» (11% от общего числа резюме в регионе), «Продажи» (10%), «Добыча сырья» (8%), «Административный персонал» (7%), «Бухгалтерия, финансы предприятия» и «Рабочий персонал» (по 6%).
