«На 1 мая в госорганах было 1665 ставок, вместе с теми, кто относится к «указным» категориям. Исключая последних свободных ставок было 984. На 1 июля их количество снизилось до 757. Указом губернатора было сокращено порядка 244 ставки. Сейчас в системе госучреждений осталось 757 свободных вакансий в госорганах и подведомственных учреждениях, с «указниками» - 1535. Тех, кто работает в системе ОМС, нужно смотреть отдельно, - пояснила министр финансов Колымы Диана Самандас. – В системе образования 196 свободных ставок, в здравоохранении 181, в Минстрое -75, так как сюда относится теперь и ПСЦ, в системе Минтруда – 63, Миндора – 47 по всем дорожным предприятиям, в Министерстве культуры- 37 и в системе физкультуры и спорта – 21».
Каждый год по всей регионам Правительство России ставит задачи о сокращении расходов на чиновничий аппарат, напомнил губернатор Сергей Носов.
«Но если кто-то планирует сокращать живых людей, то может на это не рассчитывать. Все вакантные ставки, которые остаются таковыми более года, показывают отсутствие в них необходимости или возможности их заполнить. Реально работающих людей никто сокращать не будет. Речь идет о пустых ячейках», - добавил он.
Глава области обратил внимание Минтруда на безопасность условия работы сотрудников, которые или задерживаются после работы, или трудятся за троих, а также поручил составить «план по эксплуататорам», которые заставляют людей работать сверхурочно. Вместо этого он предложил пересмотреть должностные инструкции и оклады: кто выполняет больше функций за счет совмещения, должен принять их в свои основные обязанности и получать больше денег.
«Кто больше работает, должен получать достойную зарплату, надо резервировать для этого деньги. Человек должен понимать, что делает, сколько это стоит и быть уверен, что получит зарплату в полной мере. Нужно разработать справедливую оплату труда в соответствии с загрузкой персонала», – отметил Сергей Носов и дал месяц на разработку решений.
Комментарии