Это, по мнению главы региона, обеспечит контроль в том числе за начислением зарплаты в таких сферах, как здравоохранение и образование, сообщает РИА "КОЛЫМА-ИНФОРМ".
«На зарплаты деньги перечисляются субсидией из регионального бюджета области. Штатное расписание и структура учреждений должна быть внимательно рассмотрена с точки зрения эффективности и возможности централизации функций, которые не имеют прямого отношения к обучению и лечению, в основном это касается кадровых служб, финансистов и бухгалтерии, - предупредил губернатор. - Количество заместителей и помощников тоже должна быть соответственно нормативам, даже с учетом длинных отпусков на Севере. Финансировать фантазии за государственный счет мы не будем. Кроме того, должно быть уважение к коллегам по профессии, в том числе из других регионов.
Изменение системы оплаты труда – это поручение Президента. Зарплата руководителей учреждений Колымы должна быть привязана к минимальной зарплате работников этого учреждения. И это заставляет занимает не зарплатой своего ближайшего окружения, а низкооплачиваемых сотрудников, - сказал он.
Сейчас готовится конкурс на цифровизацию кадрового учета, это не просто передача данных, но и колоссальный эффект с точки зрения управления и экономики. Это не грозит сокращением персонала, заверил Сергей Носов, но уберет «бардак в учете и контроле». Изменения затронут все муниципалитеты, и внедряться новая система будет поэтапно.
