МАГАДАН. КОЛЫМА-ИНФОРМ. Для создания привлекательных условий для переезда работников и закрепления их на рабочем месте Правительством РФ утверждена новая редакция Правил предоставления и распределения субсидий субъектам Российской Федерации на мероприятия в сфере занятости, сообщает РИА "КОЛЫМА-ИНФОРМ".
Она дает право участия в региональных программах повышения мобильности трудовых ресурсов всех работодателей, у кого есть такая потребность. Напомним, ранее это касалось лишь тех компаний, которые реализуют инвестиционные проекты. Для работодателей в Дальневосточном федеральном округе предусмотрено увеличение размера финансовой поддержки с 225 тыс. рублей до 1 млн рублей на каждого привлечённого работника.
Для этого внесены изменения в федеральный закон «О занятости населения в Российской Федерации». Они предполагают софинансирование из госказны региональных программ повышения мобильности трудовых ресурсов, включённых в перечень приоритетных субъектов Федерации: среди них Камчатский, Красноярский, Пермский, Приморский и Хабаровский края, Амурская, Архангельская, Вологодская, Калужская, Липецкая, Магаданская, Новосибирская, Сахалинская, Тамбовская и Ульяновская области, Чукотский автономный округ.
Для привлечения людей на новое рабочее место и их закрепление правила действуют бессрочно.
Субсидии предоставляются на компенсацию расходов на проезд работника, его обустройство, наём или аренду жилья, обучение.
Субсидия предоставляется на условиях софинансирования с региональными бюджетами госпрограмм, направленных на повышение мобильности трудовых ресурсов и привлечение работников в приоритетные регионы, если там есть дефицит кадров и созданы условия для их проживания. Обязательным условием является наличие в бюджете региона ассигнований на исполнение соответствующих расходных обязательств.
Средства будут выделены на те региональные программы, проекты которых прошли отбор в порядке, установленном Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации и согласование Межведомственной комиссией.
Эффективность использования субсидии будет оценивать Федеральная служба по труду и занятости путем сравнения достигнутых и плановых значений таких показателей, как доля привлеченных работников, принятых на работу работодателями - участниками региональных программ, а также доля специалистов, которые продолжают трудовую деятельность, на конец отчетного периода в общей численности привлеченных в рамках соглашения.
Для Магаданской области размер финансовой поддержки, предоставляемой работодателю для привлечения одного работника, равен 225 тыс. рублей - 1 млн. рублей (по решению высшего должностного лица субъекта).
Напомним, до сих пор программа трудовой мобильности распространялась на 7 регионах Дальнего Востока. За время ее действия на в ДФО было привлечено около 600 человек. Программа трудовой мобильности кадров помогает работникам, заключившим трудовой договор с дальневосточными компаниями и планирующим переехать, получить компенсацию на переезд, перевоз багажа и оплату временного жилья. Субсидия предоставляется работодателю, который затем взаимодействует со специалистом.
В федеральном бюджете на 2019 год и на плановый период 2020 и 2021 годов на софинансирование региональных программ предусмотрены средства в объёме 800 млн рублей.
Это позволит в 2019 году помочь переехать на работу в другую местность более 900 работникам, в том числе на Дальний Восток.
.
Комментарии