Директор учебного заведения Игорь Сверкунов рассказал, что это учебное заведение одно из четырех в регионе, которое готовит кадры для горной отрасли Магаданской области. В учреждении реализуется 14 основных образовательных программ. Обучение проходят ежегодно до 180 студентов. Это одно из учреждений профобразования региона, которое ежегодно полностью выполняет набор учеников. Все они проходят практику на руднике им. Матросова и более 60% находят себе работу.
Сергею Носову и Александру Козлову продемонстрировали симулятор горной бурильной установки. По словам директора лицея, такого оборудования в России еще нет. Симулятор учреждению подарила в минувшем году шведская машиностроительная компания Atlas Copсo. Чтобы получить уникальный опыт управления этой установкой люди на учебу приезжают не только из России. Кроме того, они также могут здесь получить знания управления уже настоящими грейдерами, погрузчиками, бульдозерами, экскаваторами.
«Лицей получил известность в России. Здесь учатся не только ребята из Магаданской области и Дальнего Востока. Сюда приезжают из центральной России, в том числе даже из Москвы и ближнего зарубежья», - рассказал директор Игорь Сверкунов.
Вводятся новые специальности, так необходимые для колымской горной отрасли: «проходчик», «машинист конвейера», «слесарь по обслуживанию и ремонту оборудования», «горнорабочий на маркшейдерских работах», «регулировщик хвостового хозяйства», «горнорабочий на геологических работах» и «машинист подземных установок».
«По поручению Президента России Владимира Путина на Колыме подготовлен проект «Подготовка кадров для ключевых отраслей Магаданской области», - сообщила министр образования региона Анжела Шурхно. - У нас начинается подготовка кадров по наиболее востребованным и перспективным специальностям и рабочим профессиям в соответствии с международными стандартами и передовыми технологиями. Также определены пятьдесят ведущих профессий и специальностей, который будут востребованы горнодобывающей отраслью территории».
Основной проблемой, которую озвучили на встрече, стала проблема трудоустройства выпускников. По словам Анжелы Шурхно, крупные работодатели горной отрасли зачастую неохотно идут на заключение договоров о целевом обучении, ссылаясь на риски и отсутствие необходимого трудового стажа у выпускников.
Александр Козлов подчеркнул, что инвестиционная привлекательность регионов зависит от многих факторов, но один из ключевых – это обеспечение кадрами. «Министерство по развитию Дальнего Востока приложит максимальные усилия в развитии регионов. На Восточном экономическом форуме, который пройдет в сентябре, мы готовим ряд прогрессивных соглашений, которые позволят молодым кадрам Дальнего Востока значительно проще находить работу, а работодатели будут охотнее брать их к себе», - сказал Александр Козлов.
В заключении встречи Сергей Носов поблагодарил министра по развитию Дальнего Востока за поддержку. «Прогнозная потребность Магаданской области в рабочих кадрах со средним профессиональным образованием более пяти тысяч семисот человек. Около двух тысяч – по направлению «геология и горное дело». Уверен, что благодаря вашему пониманию ситуации и содействию в развитии образования Дальнего Востока и Магаданской области, а также важным шагам на федеральном уровне, молодые специалисты-выпускники всегда смогут найти работу. В свою очередь мы также приложим максимальные усилия в решении этих вопросов», - резюмировал Сергей Носов.
