Александр Шаферов возглавляет профсоюз рудника и является официальным представителем трудового коллектива. Он отметил, что беспокойство трудящихся связано с предстоящим переходом с действующего вахтового режима на «два рабочих месяца через один». Сегодня сотрудники предприятия работают и отдыхают по одному месяцу. Как считает коллектив, это существенно ущемит права местных жителей и не будет стимулировать к работе на руднике – приезжие специалисты готовы к такому режиму, а, находясь в нескольких часах езды от дома, длительно ограничивать себя в общении с семьей, готовы не многие колымчане.
Кроме того, одним из острых вопросов является постепенное замещение жителей Колымы специалистами из других регионов. «Уже звучало предложение губернатора дополнить соглашение о социальном партнерстве, которое подписывается ежегодно, пунктом, обязывающим предприятие сохранять приоритет для магаданцев, - рассказал Александр Шаферов. – Сейчас прорабатывается вопрос о закреплении перевеса местного населения не менее 80%. Жители Магаданской области заинтересованы в развитии территории и готовы к долгосрочному сотрудничеству, что, безусловно, положительно скажется и на работе предприятия. У профсоюза нет противостояния с администрацией рудника Матросова - мы всегда стараемся находить компромиссы. Вышеуказанные вопросы сейчас находятся в стадии обсуждения».
Оксана Бондарь согласилась с заявлениями трудового коллектива: «Меня интересует политика в регионе и, в частности, на крупных предприятиях. Считаю, что когда мы предоставляем компаниям различные налоговые преференции, то руководство должно нести определённую социальную ответственность перед сотрудниками и, безусловно, расставлять приоритеты в пользу местного населения».
