На нем обсудили вопросы привлечения иностранных работников на предприятия Магаданской области. Об этом рассказала заместитель министра труда и социальной политики региона Ирина Попова.
В Магаданской области миграционный отток снижен, но, тем не менее, сокращение населения продолжается. Сейчас численность колымчан составляет 145,6 тысяч человек. Это на 800 человек меньше, чем в год назад.
При этом логично растет спрос на рабочую силу: в регионе увеличиваются объемы добычи драгметалла, развивается дорожное хозяйство, реализуются областные адресные инвестиционные программы по строит жилья и социальных объектов. В связи с этим все острее ощущается дефицит кадров от квалифицированного рядового персонала до менеджеров, спрос на них традиционно выше предложения.
Поэтому на Колыме неизбежно обращение к иностранной рабочей силе. Ежегодно Минтруда региона проводит оценку эффективности ее привлечения.
«Иностранные работники не оказывают заметного воздействия на рынок труда в регионе, - пояснила Ирина Попова. Их доля невелика, не больше 6 процентов от общего количества трудозанятых. Однако в 2017 году, по данным управления по делам миграции УМВД по Магаданской области, их стало больше: всего в области работает 7519 иностранцев, 600 из которых прибыли в визовом порядке, и почти 7 тысяч работают по патенту.
Большая часть из них – это украинцы (52%), и граждане Узбекистана (32%). В горной отрасли занято 47% иностранных граждан, 17% - в строительстве, 14% - в торговле и 5% - в сельском хозяйстве. В основном это водители автомобилей, погрузчиков, машинисты подвижных установок – бульдозеров, кранов, экскаваторов, а также горничные, пекари, проходчики и другие.
В этом году мы провели процедуру по определению квоты на следующий год. И межведомственная комиссия по использованию иностранной рабочей силы рассмотрела 34 заявки от работодателей. Сначала хотели разрешить пригласить в визовом порядке около 2 тысяч иностранцев, но комиссия уменьшила эту потребность на 700 человек, так как этих работников можно привлечь внутри региона, - продолжила замминистра. - Мы рассматриваем каждую заявку индивидуально, анализируем состояние рынка труда в области, наличие безработных специалистов, и затем принимаем решение. В итоге в Минтруд России мы направили заявку на 1211 человек. Но там нам ее урезали еще на 450 за счет иностранцев, которых планировалось привлечь из Северной Кореи, из-за резолюции Совбеза ООН, принятой в сентябре текущего года.
Мы принимаем меры для приоритетного трудоустройства местных граждан, особенно в горной отрасли. Для этого заключено соглашение с предприятиями-недропользователями о трудоустройстве выпускников, безработных, высвобожденных по сокращению или ликвидации. Но это было сделано, когда промсезон уже начался. Поэтому соглашение было выполнено не полностью. В 2018 году эта работа будет продолжена, и, надеюсь, мы получим больше результатов».
Еще одна проблема – это увеличение притока иностранных работников, приезжающих в безвизовом порядке, по патентам. Это характерно не только для Магаданской области, но и для всей России. В ноябре по время селекторного совещания зампред Правительства РФ Ольга Голодец сделала на этом акцент и предложила регионам провести анализ и подготовить предложения по совершенствованию механизма привлечения иностранной рабочей силы.
«На уровне региона мы пытались запрещать прием на работу иностранцев, но нас сдерживает то, что в федеральном законодательстве приписан запрет только по видам экономической деятельности, а не на отдельные профессии, - пояснила Ирина Попова. - Мы не можем запретить привлекать иностранцев в горную отрасль в целом, потому что она для экономики региона основная, и без них промсезон встанет. Мы вышли с предложением о внесении изменений в федеральный закон, чтобы запрет распространялся не на вид деятельности, а на отдельные специальности».
По итогам обсуждения вопроса участники заседания приняли решения продолжить мониторинг привлечения иностранцев в разные отрасли и заключить соглашения с работодателями о трудоустройстве отдельных категорий граждан из числа колымчан в 2018 году.
