После отсутствия в течение нескольких месяцев по уважительной причине на рабочем месте, мужчина вернулся к работе, но увидел, что офис предприятия закрыт. Как выяснилось позже, прежнее руководство в настоящее время уже таковым не является — назначено новое, но за предприятием остался долг по заработной плате с мая по июнь 2019 года. Заместитель генерального директора ООО решил действовать дистанционно и обратился в Магаданский городской суд с иском к своему работодателю о возложении на последнего обязанности издать приказ об его увольнении, внести в трудовую книжку запись об увольнении по собственному желанию, выплатить задолженность по заработной плате, компенсацию за задержку выплаты заработной платы, а также обязать произвести начисление страховых взносов и выплатить компенсацию морального вреда. Все требования истца суд удовлетворил.
В рамках исполнительного производства, возбужденного на основании предъявленного взыскателем исполнительного документа, судебный пристав-исполнитель проверил имущественное положение ООО и благодаря полученным из регистрирующих органов сведений, вынес постановление о наложении ареста на денежные средства, находящиеся на банковских счетах должника. Впоследствии задолженность в размере 109 тыс. руб. в полном объеме была списана со счетов неплательщика и направлена взыскателю.
