Сергей Носов: Школа поселка Эвенск – позитивный пример социального партнерства

МАГАДАН. КОЛЫМА-ИНФОРМ. В рамках поездки в Северо-Эвенский городской округ глава территории Сергей Носов посетил среднюю школу им. Д. Б. Закирова. Сейчас в учреждении обучаются ребята с 1 по 11 класс — всего около 300 человек.

Сергею Носову рассказали, что в конце 2018 года за счёт компании «Полиметалл» в учреждении капитально отремонтировали и оборудовали кабинет труда, где мальчишек обучают столярному делу. Всего же социальный партнер выделил на сферу образования округа в 2018 году около 11 миллионов рублей. Ежегодно средства направляются на здравоохранение, спорт, культуру, социальные программы и акции, поддержку коренных народов Севера. На эти цели в 2018 году было инвестировано "Полиметаллом" более 24 млн рублей. Из них только общая сумма инвестиций в развитие инфраструктуры Северо-Эвенского городского округа более 130 млн рублей. В числе пока нерешенных проблем – протекающая крыша в спортивном зале. В учреждении необходима замена кровли.

Вопросы заработной платы сотрудников школы Сергей Носов обсудил на встрече с коллективом. Ранее здесь, как и в других бюджетных учреждениях, оплату труда повысили на 4%, а также добавили около 5 тысяч тем работникам, уровень доходов которых не превышал 40 тысяч рублей. Но, по словам сотрудников, взамен им срезали премии и стимулирующие выплаты.

Сергей Носов напомнил, что повышение заработной платы педагогов – приоритет региональных властей, четко обозначенный в «майском» указе Президента.

Повышение проводилось с целью увеличения постоянной части зарплаты до 70%. Премию могут платить, а могу и не платить. Чтобы ваши доходы не зависели от премий, был увеличен оклад.

По словам и. о. министра образования Магаданской области Ирины Горностаевой — в учреждения образования региона средства доведены на девять месяцев текущего года. После чего будут проанализированы все расходные обязательства и все необходимые деньги учреждения получат в оставшиеся три месяца.

Сергей Носов дал ряд поручений профильному министерству отработать с коллективом учреждения в индивидуальном порядке каждый спорный случай.