Новшество предусматривает отмену расчета зарплаты по единой тарифной сетке. Теперь 70 процентов оплаты труда – тариф, остальное – стимулирующие выплаты.
Руководители ведомств сами определят, какой зарплаты достоин каждый из подчиненных. Комментируя эти изменения, мэр Магадана Владимир Печеный подчеркнул, что цель новой системы оплаты труда привязать зарплату к качеству выполненной работы. Специалисты, которые задействованы в сфере культуры и здравоохранения будут получать больше уже с 1 августа, системы образования новшества коснуться с 1 сентября, остальные бюджетники перейдут на новую систему с 1 января 2010 года.