С 2021 года Минвостокразвития РФ совместно с Корпорацией развития Дальнего Востока и Арктики реализует эту программу. Поддержку оказывают МШУ «Сколково» и Дальневосточный федеральный университет. Главная цель — подготовка управленческой команды госслужащих для работы в ДФО. Курсанты осваивают навыки государственного управления и получают отраслевую экспертизу, работают над прикладными проектами. На данный момент 14 проектов уже частично внедрены, а еще 7 находятся на стадии реализации в третьем потоке.
Система целевого распределения позволяет выпускникам после года обучения на два года переехать в дальневосточные регионы. За три потока программу прошли 150 человек. Из них 63 уже заняли должности министров, заместителей министров, советников губернаторов и руководителей региональных институтов развития. Многие из них переехали в ДФО вместе с семьями, что свидетельствует о растущем интересе к этому региону.
Алексей Чекунков, глава Минвостокразвития России, анонсируя старт международного модуля, подчеркнул, что работа на Дальнем Востоке — это пример мудрого взросления. ««Здесь молодой человек может получить очень много профессионального опыта, сконцентрированно столкнувшись на земле с реальными проблемами. Важно передать ребятам дух терпеливого служения, который иногда займет больше времени, душевных и физических сил, чем ты думаешь на старте. Позволит стать более сильным служащим, принести больше пользы людям. На этом мы делаем акцент. И в этом я вижу особую ценность китайского модуля программы «Муравьев-Амурский 2030». Китайская модель вызревания госслужащего подразумевает очень глубокое погружение. У всех видных китайских госслужащих гордо первой строчкой в резюме всегда стоит маленькая деревня, самый удаленный уезд, самый трудный регион», — отметил он.
Алексей Маслов, директор Института стран Азии и Африки МГУ, добавил, что Россия и Китай работают над созданием глобальной политической системы, основанной на принципах многополярности.
Модуль в Китае будет состоять из трех частей: лекции экспертов, практические визиты в компании и погружение в культурную специфику. Участников ждут встречи с представителями Университета МГУ-ППИ в Шэньчжэне, а также с сотрудниками ведущих китайских компаний и государственных институтов. Курсанты посетят более восьми лидирующих компаний, познакомятся с их управленческими моделями, технологическими решениями и стратегиями развития. Не обойдется и без культурного блока, который дополнит образовательный процесс.
Напомним, что на Восточном экономическом форуме-2024 губернатор Магаданской области Сергей Носов провел встречу с курсантами третьего потока программы «Муравьев-Амурский 2030». Это событие собрало молодых людей, стремящихся найти работу на Колыме.
В числе участников были представители не только дальневосточных регионов, но и Москвы, а также центральной России. Их интерес к трудоустройству в Магаданской области вызван разнообразием профессиональных направлений. Среди курсантов - представители предпринимательской сферы, сотрудники министерств, работники банков и активисты общественных организаций.
Стоит отметить, что трое из присутствавших ранее в этом году прошли стажировку в округах Магаданской области, что подчеркивает их серьезный подход к будущей карьере.
