Установлено, что в период с декабря 2019 г. по январь 2023 г. женщина работала в учреждении, а после была уволена по собственному желанию.
В апреле 2023 г. она обратилась в бухгалтерию и предоставила документы, подтверждающие право на компенсацию расходов, связанных с переездом к новому месту жительства, но положенные выплаты не получила.
Надзорным ведомством работодателю внесено представление с требованием об устранении нарушений закона, а также возбуждено дело об административном правонарушении по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ (невыплата в установленный срок выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений). По результатам рассмотрения юридическое лицо привлечено к административной ответственности с назначением наказания в виде предупреждения.
Благодаря вмешательству прокуратуры заявителю компенсированы понесенные расходы.
