МАГАДАН. КОЛЫМА-ИНФОРМ. В Государственную инспекцию труда с жалобой обратилась работница ГОУ НПО "Профессиональное училище № 11". На основании обращения была проведена проверка, в ходе которой было выявлено следующее.
Преподаватель осуществлял профессиональную подготовку граждан. За время обучения ею вычитаны часы, которые работодателем не были оплачены, сообщили РИА "КОЛЫМА-ИНФОРМ" в Государственной инспекции труда Магаданской области
19 апреля 2010 года работница уволилась по собственному желанию.
Согласно ч. 2 ст. 22 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные Трудовым кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовым договором. Согласно ч. 4 ст. 84-1, ч. 1 ст. 140 Трудового Кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения.
Однако в нарушение указанных норм трудового законодательства работодатель не выплатил причитающиеся суммы (за вычитанные часы) преподавателю в день увольнения.
В результате проверки Государственная инспекция труда обязала работодателя выплатить сотруднице все суммы, причитающиеся ей в связи с увольнением. Кроме того, работодателю необходимо также выплатить проценты (денежную компенсацию) за невыплату в установленные сроки причитающихся сумм.