Бизнес не планирует переход на 4-дневную рабочую неделю. Такой график остается экзотикой: сегодня 4-дневка введена лишь в 1% компаний в городе, еще в 4% она вводилась, но потом организация вернулась к обычному режиму. Обсуждали введение сокращенной рабочей недели и пришли к выводу о ее допустимости 2% работодателей, еще 5% решили, что 4-дневка неприемлема. В период очередного подъема заболеваемости ковидом, в феврале 2021 года, на такой режим переходили 6% компаний, еще в 11% организаций это активно обсуждалось.
Между тем идею 4-дневной рабочей недели поддерживает почти каждый второй магаданец (49%), а среди опрошенных до 34 лет уровень поддержки достигает 63%. Женщины являются сторонниками укороченной недели чаще, чем мужчины (53% против 62%). Число приверженцев 4-дневки относительно стабильно с июня 2019 года, сокращение их числа наблюдалось лишь в периоды отмены ковидных ограничений в октябре 2020-го (до 40%) и в апреле 2021-го (до 39%).
2 из 3 горожан (65%) считают, что в случае 4-дневной занятости они смогут выполнить тот же объем работы, что и за стандартные 5 рабочих дней, тогда как 30% считают это нереальным. Уверенных в своих силах больше всего среди респондентов до 34 лет (69%).
На что будут тратить жители города освободившийся день, если 4-дневная рабочая неделя будет введена? 25% проведут его с семьей и детьми, 20% просто отдохнут, 13% займутся повышением квалификации и изучением иностранных языков. Каждый седьмой (16%) найдет на свободный день подработку, а каждый девятый (11%) уделит время домашним делам. С удовольствием потратят день на хобби 4% опрошенных, на спорт и прогулки — 5%, на личные дела — 8%.
Время проведения: 11—24 октября 2022 года
