- Ранее компании и организации могли рассчитывать на господдержку при трудоустройстве лишь отдельных категорий граждан до 30 лет. Это выпускники колледжей и вузов без опыта работы, молодые люди без среднего профессионального или высшего образования, инвалиды, дети-сироты, родители несовершеннолетних детей, - напомнил спикер колымского парламента. - Теперь программа будет охватывать всю молодёжь в возрасте до 30 лет, которая ищет работу.
Программа субсидирования найма начала действовать в марте 2021 года. Субсидия, которую получают работодатели за каждого трудоустроенного, равна трём минимальным размерам оплаты труда, увеличенным на районный коэффициент и сумму страховых взносов. Первый платёж организация получает через месяц после трудоустройства соискателя, второй – через три месяца, третий – через полгода. При этом нет ограничений, на что можно потратить полученные средства.
Чтобы получить господдержку, работодателю нужно обратиться в центр занятости для подбора специалистов под имеющиеся вакансии. Сделать это можно дистанционно через личный кабинет на портале «Работа России». После этого потребуется направить заявление в Фонд социального страхования, который занимается распределением и выплатой субсидий. Сделать это также можно дистанционно – через систему «Соцстрах».
Кроме того, теперь исключено требование о регистрации в качестве безработных людей, которые в 2022 году были переведены на постоянную работу к другому работодателю, но оказались под риском увольнения, в том числе отправлены в неоплачиваемый отпуск или переведены на неполный рабочий день. Как уверены в Правительстве РФ, это позволит упростить и ускорить трудоустройство таких граждан.
