Оксана Бондарь: В следующем году на Колыме заработает механизм вовлечения бюджетников в программу трудовой мобильности


МАГАДАН. КОЛЫМА-ИНФОРМ. В ходе региональной недели состоялась рабочая встреча депутата Госдумы Оксаны Бондарь с министром труда и социальной политики Магаданской области Сергеем Кучеренко.

Обсудили два основных вопроса: об участии работодателей бюджетной сферы в региональной государственной программе «Повышение мобильности трудовых ресурсов на территории Магаданской области» и об организации обучения граждан старшего возраста.

По словам Сергея Кучеренко, с 2015 г. в госпрограмме по трудовой мобильности участвовали семь работодателей, они привлекли в область 102 квалифицированных специалиста. В 2020 г. участники региональной программы - ООО «Нера», ООО «Дантист», АО «Полюс Магадан», ИП «Комаров С.В.» - привлекли лишь девять работников при плановом показателе 15.

«Проблема в том, что данная программа сейчас существует только для коммерческих предприятий, - комментирует Оксана Бондарь. - В течение 2019 года совместно с Минфином и Минтрудом России, а также профильным министерством региона вела работу по включению в эту программу бюджетных предприятий. В результате такой механизм определен, теперь дело за региональным минтрудом. По сведениям Сергея Кучеренко, в октябре т. г. планируется решить эту проблему - принять порядок предоставления работодателям бюджетной сферы грантов в форме субсидий для участия в этой программе, начиная с 2021 года.

По решению губернатора области Сергея Носова, в 2020 году на одного привлеченного специалиста по данной программе предусмотрена выплата - 1 млн рублей на проезд работника и членов его семьи, провоз багажа, обустройство, на оплату обучения, северные надбавки к заработной плате, - напоминает Оксана Бондарь. - Всего на реализацию региональной программы в т. г. заложено 15 млн руб. В том числе: 13,6 млн руб. – субсидия федерального бюджета и 1,3 млн руб. – средства области».

Порядок предоставления работодателям бюджетной сферы грантов, в случае принятия региональной программы в октябре т. г., планируется разместить в информационной системе «Открытый регион» (http://www.49gov.ru) до конца 2020 года.

Схема такова: работодатель должен найти специалиста, которого он планирует привлечь, заключить с ним соответствующий договор на основании пункта 9 статьи 222 Закона РФ от 19.04.1991 г. № 1032-I "О занятости населения в Российской Федерации" и в течение 20 календарных дней со дня размещения уведомления о заявительной кампании направить договор в региональный минтруд, поясняет парламентарий.

«Считаю важным в кратчайшие сроки решить вопрос о включении бюджетных организаций в программу трудовой мобильности, поскольку в регионе большой дефицит квалифицированных специалистов в сферах образования, здравоохранения, культуры и спорта, - подчёркивает Оксана Бондарь. - К примеру, в Синегорье уже шесть лет нет инструктора по плаванию. Есть проблемы по привлечению специалистов в Магадане, на который не распространяются программы «Земский доктор» и «Земский учитель». Уверена, один миллион подъемных станет дополнительным стимулом для привлечения таких специалистов в бюджетные организации».

Депутат Госдумы и региональный министр обсудили также правоприменительную практику и эффективность программы переобучения граждан старшего поколения. На эти цели в текущем году было выделено 1,05 млн рублей (на одного человека - порядка 53 тыс. рублей), и, как сообщил Сергей Кучеренко, регион приступил к обучению 29-ти пожилых граждан. В основном, по специальностям «бухгалтер», «учитель математики», «учитель экономики и права», «руководитель организации социального обслуживания», «водитель категории В», «юрист», «кадровик». Трём из участников программы обучение полностью оплачено из регионального бюджета. Незанятым гражданам предпенсионного возраста, обратившимся в службу занятости в поиске работы, отметил региональный министр, положена ежемесячная стипендия в размере МРОТа, увеличенного районным коэффициентом.
Оксана Бондарь: В следующем году на Колыме заработает механизм вовлечения бюджетников в программу трудовой мобильности



  • bowtiesmilelaughingblushsmileyrelaxedsmirk
    heart_eyeskissing_heartkissing_closed_eyesflushedrelievedsatisfiedgrin
    winkstuck_out_tongue_winking_eyestuck_out_tongue_closed_eyesgrinningkissingstuck_out_tonguesleeping
    worriedfrowninganguishedopen_mouthgrimacingconfusedhushed
    expressionlessunamusedsweat_smilesweatdisappointed_relievedwearypensive
    disappointedconfoundedfearfulcold_sweatperseverecrysob
    joyastonishedscreamtired_faceangryragetriumph
    sleepyyummasksunglassesdizzy_faceimpsmiling_imp
    neutral_faceno_mouthinnocent

При комментировании тех или иных материалов запрещены:
Призывы к войне, свержению существующего строя, терроризму. Пропаганда фашизма, геноцида, нацизма. Оскорбления посетителей сайта. Разжигание межнациональной, социальной, межрелигиозной розни. Пропаганда наркомании. Публикация заведомо ложной, непроверенной, клеветнической информации. Содержащие ненормативную лексику. Информацию противоречащую УК РФ.