Опоздание на работу из-за метеоусловий можно считать уважительной причиной, поэтому работодатель не может привлечь сотрудников к дисциплинарной ответственности.
«Поскольку опоздание на работу без уважительных причин может быть расценено как дисциплинарный проступок и повлечь за собой применение дисциплинарного взыскания, работодателям следует в таких случаях учитывать возможное наличие уважительных причин, к которым могут относиться, в том числе, сложные погодные условия и перебои в работе транспорта», — приводит ТАСС слова заместителя главы Федеральной службы по труду и занятости РФ Ивана Шкловца.
С конца минувшей неделе тяжелые метеоусловия зафиксированы в ряде регионов ЦФО. За последние два дня в Москве выпала месячная норма осадков. Снегопады, по оценкам синоптиков, продолжатся. В городе сохраняется оранжевый уровень опасности по метеоусловиям.
По данным Гидрометцентра, циклон, принесший сильные и продолжительные снегопады в Москву, в ближайшее время уйдет из региона, оставив холодный воздух. Затем свое влияние усилит сибирский антициклон, который обеспечит морозную погоду.