Новости Магадана и Магаданской области КОЛЫМА.RU / Оксана Бондарь: Не все работодатели Колымы активно используют механизм целевого обучения специалистов для устранения дефицита кадров

Оксана Бондарь: Не все работодатели Колымы активно используют механизм целевого обучения специалистов для устранения дефицита кадров

Из Минвостокразвития России депутату фракции «Единая Россия» Госдумы Оксане Бондарь поступила информация с результатами ежегодного анализа заключения договоров о целевом обучении в вузах Дальнего Востока. Анализ проводился данным министерством, Агентством по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке и в Арктике и органами исполнительной власти регионов ДФО.

По представленной информации, всего на данный момент осваивающих программы высшего образования в рамках целевого обучения в субъектах Дальнего Востока – 13 391 человек: клиническая медицина (28%), техника и технологии наземного транспорта (15,4%), культуроведение и социокультурные проекты (14,4%), образование и педагогические науки (11%) и др.

С 2016 по 2020 годы в Магаданской области трудоустроен 61 выпускник целевого обучения, причём, договор о целевом обучении расторгли 14 человек (примерно 23%).

«В связи с наличием множества случаев расторжения договоров о целевом обучении, считаю важным предусмотреть дополнительные меры поддержки молодых целевиков, имеющих регистрацию по месту жительства на Дальнем Востоке, по окончании учёбы в других регионах страны для их трудоустройства по востребованным в ДФО профессиям, делает акцент Оксана Бондарь. –

В очередной раз предложила Минтруду РФ предусмотреть для таких целевиков возможность участия в региональных программах повышения мобильности трудовых ресурсов дальневосточных регионов. В Магаданской области решением губернатора региона по данной программе работодателю выделяется 1 млн руб. (150 тыс. - федеральный бюджет, 850 тыс. - областной) на одного привлеченного работника. За счет этих средств работник может получить меры поддержки, предусмотренные договором, - единовременное пособие на обустройство в размере, установленном работодателем, оплату найма или аренды жилого помещения и т.д.», - приводит пример парламентарий. -

Ранее, в 2019 г., данное предложение не было поддержано Минтрудом России из-за отсутствия статистики по правоприменительной практике целевого обучения. Однако, на мой взгляд, необходимо, чтобы студенты-целевики возвращались по окончании обучения в Магаданскую область».

По информации министерства образования региона, на 2020-2021 учебный год область сделала заявку на целевое обучение для последующего трудоустройства в регионе 291 молодого специалиста по различным профессиям (строительство, архитектура, хирургия, юриспруденция и др.). Всего, по данным мониторинга за 2020 г., заказчиками целевого обучения студентов в Магаданской области стали 15 организаций.

В их числе детский сад № 15, ПАО «Магаданэнерго», «Колымаэнерго», Центр спортивной подготовки сборных команд Магаданской области, Русская горнолыжная школа, институт биологических проблем Севера Дальневосточного отделения РАН, минздрав области, администрации Северо-Эвенского и Хасынского городских округов, департамент образования мэрии Магадана, Магаданская областная Дума, ФСБ России, региональная прокуратура и некоторые другие.

На 2021-2022 учебный год регионом подана заявка для установления квоты на 70 мест (прикладная информатика, экономика, журналистика и другие профессии).

«По итогам поездок в область и встреч с коллективами, знаю, что кадровая проблема есть также в сферах культуры, спорта, образования, но не все работодатели активно используют механизм целевого обучения специалистов, - подчёркивает Оксана Бондарь. -

Целевые места — это бюджетные места в вузах, квота на которые для каждого учебного заведения устанавливается Правительством РФ и Минобрнауки России по заявкам регионов, а среди студентов, претендующих на целевое обучение по конкретной специальности, проводится отдельный конкурс, - напоминает парламентарий. -

Заявки на целевое обучение в вузах страны на 2022-2023 учебный год работодатели могут подать в Минобразования Магаданской области до 1 апреля текущего года. Затем регион направит их в профильные федеральные государственные органы для последующего установления целевой квоты», - разъясняет Оксана Бондарь порядок действий.

Подробности можно узнать, изучив статьи 56 и 711 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» и постановление Правительства РФ от 13 октября 2020 г. № 1681 «О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования».
Оксана Бондарь: Не все работодатели Колымы активно используют механизм целевого обучения специалистов для устранения дефицита кадров
15.02.2021
Рейтинг@Mail.ru   
{linkfeed_print}

Вернуться назад