Организации Магаданской области продолжают платить своим работникам зарплату ниже установленного минимума

/uploads/posts/2014-12/1418606088_dengi7.jpg



МАГАДАН. КОЛЫМА-ИНФОРМ. Государственная инспекция труда продолжает проведение проверок по вопросам своевременности выплаты заработной платы и соблюдения законодательства об оплате труда.

В течение октября 2014г. вопросы соблюдения законодательства об оплате труда рассматривались в ходе проверок 24 организаций различных форм собственности. При этом выявлено 2 хозяйствующих субъекта, в которых были допущены случаи задержки выплаты причитающихся работникам сумм, сообщили РИА "КОЛЫМА-ИНФОРМ" в Государственной инспекции труда Магаданской области.

Так, например, проверками установлена задолженность по выплате причитающихся сумм работнику ООО «Ракурс», ООО «Добрый стоматолог».

В ходе проверок также выявлены нарушения законодательства об оплате труда в части выплаты заработной платы ниже установленного минимума. В ООО «Северный дом», МАУК г. Магадана «Центр культуры», у индивидуальных предпринимателей Чугуевец А.Н., Веременко В.Г., Носковой Т.О., Беляева В.Г. в нарушение требований ст.133.1 ТК РФ размер заработной платы работников был менее предусмотренной Соглашением об установлении минимальной заработной платы в Магаданской области.

Кроме того, работодателями были допущены такие нарушения трудового законодательства как: выплата заработной платы не в полном размере (ст.22 ТК РФ); нарушение сроков выплаты расчета при увольнении (ст.140 ТК РФ); выплата денежной компенсации за все неиспользованные отпуска при увольнении не в полном размере (ст.ст.127, 140 ТК РФ); неоплата в повышенном размере труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (ст.147 ТК РФ), сверхурочной работы (ст.152 ТК РФ); не утверждена форма расчетного листка, работники не извещаются о составных частях причитающейся им заработной платы, правилами внутреннего трудового распорядка не установлены дни выплаты заработной платы, заработная плата выплачивается реже, чем каждые полмесяца (ст.136 ТК РФ) и др.

К административной ответственности за нарушение законодательства об оплате труда в октябре 2014 года привлечено 9 должностных, 8 юридических лиц и 5 индивидуальных предпринимателей. Сумма штрафов за нарушение законодательства об оплате труда составила 292,0 тыс. рублей. В результате проверок по требованиям инспекторов 27 работникам произведены выплаты на общую сумму 373,55 тыс. рублей.