Новости Магадана и Магаданской области КОЛЫМА.RU / Правительство Колымы активизирует работу, направленную на снижение неформальной занятости, легализацию «серой» заработной платы

Правительство Колымы активизирует работу, направленную на снижение неформальной занятости, легализацию «серой» заработной платы

Об этом шла речь на областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений

На заседании областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений под председательством заместителя председателя регионального правительства Татьяны Исаевой рассмотрели вопросы подготовки к летней оздоровительной кампании 2015 года и организации в Магаданской области работы по легализации трудовых отношений. Об этом сообщили РИА "КОЛЫМА-ИНФОРМ" в пресс-службе Правительства Магаданской области.

«Мы ведем постоянный мониторинг, знаем, на каких предприятиях существует такая проблема, где возникает задолженность по уплате страховых взносов в Пенсионный фонд и так далее. Задолженность на конец 2014 года образовалась, в основном, за счет предприятий-банкротов. Также напомню, что были внесены изменения в законодательство, которые предусматривают административную ответственность для работодателей, не заключающих трудовых договоров с работниками», - сказала Татьяна Исаева. Она поручила Министерству труда и социальной политики региона продолжить работу по информированию работников предприятий и организаций о своих правах и обязанностях, чтобы факты недобросовестного отношения работодателей были известны.

В свою очередь заместитель руководителя управления –начальник отдела социально-трудовых отношений этого министерства Татьяна Шишкарёва отметила, что одной из причин существования не оформленных в соответствии с трудовым законодательством отношений является нежелание отдельных работодателей обременять себя обязательствами.

«Правительством Магаданской области поставлена задача активизировать в регионе работу, направленную на снижение неформальной занятости, легализацию «серой» заработной платы, снижение задолженности по заработной плате и повышение собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды (пенсионный, социального и медицинского страхования). Для координации этой работы создана двухуровневая система межведомственных комиссий (на региональном и муниципальном уровнях). Основная нагрузка по выявлению неформальной занятости возлагается на межведомственные комиссии, созданные на муниципальном уровне, к полномочиям которых отнесены вопросы легализации трудовых отношений и повышение собираемости налогов и сборов», - добавила Татьяна Шишкарева.

По ее словам, на региональном уровне действует межведомственный Координационный совет по ликвидации задолженности по заработной плате и легализации трудовых отношений.

Она напомнила, что с 1 января 2015 года уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем, влечет штраф: на должностных лиц в размере от 10 тысяч до 20 тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от 5 тысяч до 10 тысяч рублей; на юридических лиц - от 50 тысяч до 100 тысяч рублей.

Если правонарушение совершено повторно, то для должностных лиц возможна дисквалификация (на срок от 1 года до 3 лет); для лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица - от 30 тысяч до 40 тысяч рублей; для юридических лиц - от 100 тысяч до 200 тысяч рублей.

По информации Татьяны Шишкаревой, с начала года прошло 4 заседания регионального Координационного совета. Установлено 18 случаев осуществления трудовой деятельности без оформления трудовых договоров, трудовые договоры были заключены (ООО «Стекольный-Комсервис», ИП Чепуркин, совхоз «Ирбычан»). За последнюю неделю на «горячую линию», организованную Правительством Магаданской области, поступило несколько обращений о нарушениях трудового законодательства. Люди сообщали о подмене трудовых договоров договорами гражданско-правового характера, о выплате заработной платы ниже минимального уровня, о приеме на работу без оформления трудового договора.

Что касается подготовки к летней оздоровительной кампании, то, по словам министра образования и молодежной политики области Анжелы Шурхно, эта работа уже ведется всеми заинтересованными ведомствами. Главная задача – оздоровить как можно больше детей, которые останутся предстоящим летом на территории области. Приоритет – подросткам, находящимся в трудной жизненной ситуации.
26.02.2015
Рейтинг@Mail.ru   
{linkfeed_print}

Вернуться назад