Новости Магадана и Магаданской области КОЛЫМА.RU / «Муниципальная управляющая компания» задерживала зарплату своим работникам

«Муниципальная управляющая компания» задерживала зарплату своим работникам

Государственная инспекция труда продолжает проведение проверок по вопросам своевременности выплаты заработной платы и соблюдения законодательства об оплате труда.

В течение декабря 2014г. вопросы соблюдения законодательства об оплате труда рассматривались в ходе проверок 43 организаций различных форм собственности. При этом выявлено 3 хозяйствующих субъекта, в которых были допущены случаи задержки выплаты причитающихся работникам сумм.

Так, выявлена задолженность по выплате причитающихся сумм работникам ООО «Артель старателей «Курчатова», МУП г. Магадана «Муниципальная управляющая компания». Нарушение установленных сроков выплаты заработной платы установлено в МУП «Стекольный-комсервис».

В ходе проверок также выявлены нарушения законодательства об оплате труда в части выплаты заработной платы ниже установленного минимума. В ООО «Мир Шин», ООО «ЦТ-Север», ООО «ИКСВВ» в нарушение требований ст.133.1 ТК РФ размер заработной платы отдельных работников был менее предусмотренной Соглашением об установлении минимальной заработной платы в Магаданской области.

Кроме того, работодателями были допущены такие нарушения трудового законодательства как: выплата заработной платы не в полном размере (ст.22 ТК РФ); нарушение установленных дней выплаты заработной платы, расчета при увольнении (ст.ст.136, 140 ТК РФ); выплата денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении не в полном размере (ст.127 ТК РФ); удержание из заработной платы работника излишне выплаченных сумм с нарушением требований ст.137 ТК РФ; неоплата в повышенном размере труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (ст.147 ТК РФ), сверхурочной работы (ст.152 ТК РФ), не утверждена форма расчетного листка, работники не извещаются о составных частях причитающейся им заработной платы, правилами внутреннего трудового распорядка, не установлены дни выплаты заработной платы, заработная плата выплачивается реже, чем каждые полмесяца (ст.136 ТК РФ) и др.

К административной ответственности за нарушение законодательства об оплате труда в декабре 2014 года привлечено 22 должностных, 14 юридических лиц и 2 индивидуальных предпринимателя.

Сумма штрафов за нарушение законодательства об оплате труда составила 533,0 тыс. рублей. В результате проверок по требованиям инспекторов 40 работникам произведены выплаты на общую сумму 758,52 тыс. рублей.
30.01.2015
Рейтинг@Mail.ru   
{linkfeed_print}

Вернуться назад